012) 탈무드 : 유대인들이 절대 가르쳐주지 않는 비즈니스의 비밀 2.

탈무드

유대인들이 절대 가르쳐주지 않는 비즈니스의 비밀 2.

 

 

 

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자식에게 기술을 가르치지 않으면 도둑질을 가르치는 것과 같다

 

기술을 보유한 사람은 생계유지에 지장이 없다.

 

가뭄이 7년간 계속되어도 기술자의 집은 영향을 받지 않는다

 

노동은 조상의 공덕으로는 설 수 없는 곳에 서게 한다

 

비즈니스 성공의 비밀

1. 노동은 신성한 행위이며, 어떤 노동이든 본질적으로 존엄성을 지닌다

2. 노동의 가장 실질적인 목적은 돈을 버는 것이다. 직업에 종사함으로써 자신과 가족, 공동체를 부양하고 자부심을 느낀다. 또한 일을 통해 이웃에게 공헌한다

3. 1주일에 하루의 휴식은 인간의 전반적인 복지를 위해 필요하다

4. 일과 여가활동 간에 균형을 유지하라. 한쪽에만 지나치게 치중하는 것은 해롭다.

 

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먼저 당신이 빈곤해서는 안 된다

다른 사람을 먼저 돌아보는 사람은 결국 가난에 시달릴 것이다

남들을 씻겨주기 전에 당신이 먼저 씻으라

 

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리더에게 훌륭한 자질은 위대함을 성취할 수 있다는 낙관주의와 자기 확신이다. 리더는 미래가 자신의 손에 달려있고 운명을 개척할 힘이 있다는 것을 믿어야만 한다.

 

당신이 할 수 있다고 생각하면 할 수 있는 것이고, 당신이 할 수 없다고 생각하면 할 수 없는 것이다.

 

돈을 잃고 싶은 사람은 직원을 고용하고 이들을 그대로 방치하면 된다

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임금채불은 노동자의 생명을 빼앗는 행위

 

비즈니스 성공의 비밀

1. 임금은 반드시 제때 지급해야 한다

2. 고용주는 작업장을 유지하고 보호할 책임이 있으며 작업장은 일하기 안전한 장소여야 한다.

3. 고용주는 직원들을 철저히 감독하고 무엇을 해야 하는지 알 수 있도록 명확하게 지시해야 한다

4. 고용주는 돈, 상품 혹은 시스템 상 관리와 통제를 느슨하게 하여 직원들이 불법적인 행위를 하도록 방치해선 안 된다

5. 임금과 작업환경은 지역 관습을 따라 결정해야 한다.

6. 너그러운 경영자들이 가장 생산적인 고용인을 채용한다. 리더는 회사의 모범이 되어야 한다

 

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충성스럽지 못한 직원은 강도와 같다

 

근무시간을 허투루 낭비하지 마라

본업에 나쁜 영향을 미치는 부업은 반드시 삼가라

근무시간을 지켜라

고용주의 시간을 훔치지 마라

 

사소한 절도는 없다

훔친 물건이 아무리 사소한 것이라도 모든 도둑질은 반드시 처벌받아야 한다고 주장했다.

어떤 사람이 친구에게서 단돈 1원을 훔쳤더라도 이는 그 사람의 생명을 빼앗는 거나 마찬가지다

도둑질은 그 재물을 위해 성실하게 일했던 사람에 대한 범죄라는 점이다.

 

현 직장 근무 중에는 구직활동을 해선 안 된다

집에서 가까운 직장을 구하라

먼 거리의 직장보다 보수가 적더라도 집에서 가까운 직장이 더 나을 수 있다는 말이다

 

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윤리적 경영이 많은 이윤을 남긴다

 

가격조작으로 폭리를 취하지 마라

통상적으로 미국 기업은 제품을 설계하고 난 후 생산비용을 계산한다. 일본은 소비자들이 받아들일 만한 예상 목표 가격을 먼저 책정한 뒤 그 가격에 맞춰 제품을 설계하고 생산하고 기획한다. 일본의 제조업체는 소비재 상품의 가격 책정에 탈무드 방식을 채택한 것이다. 이 방식에 따라 일본은 생활가전 분야에서 큰 성공을 거뒀고 세계의 부러움을 산바 있다

 

저울 조작은 간통보다 더 중한